Vinnerkultur i praksis
Et utviklingsprogram for robuste meglere, sterk kultur og bedre prestasjoner
Hva kjennetegner de beste prestasjonsmiljøene?
De investerer ikke bare i resultater, de investerer i menneskene som skaper dem.
Vinnerkultur i praksis er et utviklingsprogram utviklet spesielt for eiendomsmegling. Gjennom tre samlinger jobber vi med faktorene som kjennetegner sterke prestasjonsmiljøer: Selvinnsikt, motivasjon, robusthet, kommunikasjon, samarbeid og kultur.
Programmet fokuserer på:
✓ Selvinnsikt og arbeidsstil
✓ Motivasjon og prestasjon
✓ Robusthet under press
✓ Kommunikasjon og samarbeid
✓ Psykologisk trygghet
✓ Kultur og ansvarliggjøring
Mål: Å utvikle robuste meglere, styrke samarbeidet på kontoret og bygge en kultur som bidrar til gode prestasjoner over tid.
Praktisk informasjon:
✓ 3 samlinger à 2 timer
✓ Tilpasses det enkelte kontor
✓ Praktiske øvelser og refleksjoner
✓ Utviklet spesielt for eiendomsmegling
Programmet er blant annet gjennomført for flere Nordvik-kontorer i Oslo.
Vinnerkultur i praksis – Del 2
Fra innsikt til handling
Hva skal til for at utvikling faktisk varer over tid?
Det er ikke det vi vet som skaper resultater, men det vi gjør – igjen og igjen.
Vinnerkultur i praksis – Del 2 bygger videre på første del av programmet. Gjennom tre samlinger jobber vi med å omsette innsikt til konkrete handlinger i arbeidshverdagen, med fokus på eget ansvar, hvordan vi gjør hverandre bedre og kulturen vi skaper sammen.
Programmet følger en enkel progresjon:
JEG → VI → OSS
JEG – Prestasjon starter med meg
Egne vaner, arbeidsmåter og ansvar for egen utvikling.
VI – Hvordan gjør vi hverandre gode?
Kommunikasjon, tilbakemeldinger, samarbeid og psykologisk trygghet.
OSS – Kulturen vi skaper sammen
Hvordan vi sammen bygger og opprettholder en kultur som bidrar til gode prestasjoner over tid.
Programmet fokuserer på:
✓ Fra innsikt til handling
✓ Vaner og ansvarliggjøring
✓ Motivasjon og prestasjon over tid
✓ Kommunikasjon og tilbakemeldinger
✓ Samarbeid og psykologisk trygghet
✓ Kultur i praksis
Mål: Å gjøre innsikten fra Vinnerkultur i praksis om til konkrete handlinger og vaner som styrker den enkelte, samarbeidet og prestasjonskulturen på kontoret.
Praktisk informasjon:
✓ 3 samlinger à 60 minutter
✓ Bygger videre på Vinnerkultur i praksis
✓ Lite teori – mye refleksjon, øvelser og gruppecoaching
✓ Konkrete forpliktelser mellom samlingene
✓ Tilpasses det enkelte kontor
Fra innsikt → til handling → til varig kultur.
Programmet er blant annet gjennomført for flere Nordvik-kontorer i Oslo.
