Lederutvikling

Lederutvikling handler om å utvikle ledere som skaper tydelig retning, sterke relasjoner og sunne prestasjonsmiljøer over tid.

Jeg bistår virksomheter med lederutvikling gjennom individuell oppfølging, ledertrening, teamutvikling og organisasjonsutvikling, med særlig fokus på selvinnsikt, kommunikasjon, kultur, ansvarliggjøring og prestasjon.

Jeg har bred erfaring med lederutvikling i prestasjonsorienterte miljøer og har blant annet utviklet og gjennomført et større lederutviklingsprogram for alle de daglige lederne i Nordvik Bolig. Jeg har også jobbet med ledergrupper på flere av de ulike kontorene i Nordvik. Les mer om: Prestasjonsledelse i praksis og Vinnerkultur i praksis.

Arbeidet bygger på erfaring fra klinisk psykologi og arbeids- og organisasjonspsykologi, kombinert med praktisk erfaring fra eiendom, salg og andre prestasjonsorienterte miljøer.